【家长课堂】不是孩子不优秀是我们家长更不上步伐

更多精彩尽在这里,详情点击:http://kaanapalihawaiihotels.net/,容格

真正的爱,是不应该附加任何条件的。我想起了心理学家罗杰斯的名言:“爱是深深的理解和接受。”孩子无条件地接受了我们,我们为什么就不能接受孩子呢?为什么一定要苛求他们十全十美呢!

看到儿子拿回来的勉强及格的试卷,我失望透了。儿子都13岁了,还一点儿都不懂事,一点儿也不听话,一点儿也不争气,各方面都不如同龄人。

我有一个好孩子,可是后来丢失了。现在特登报寻找。他今年13岁,很聪明,但不骄傲。他热爱学习,做作业非常认真,每次考试都是全班前三名。

他很听话,从来不用父母操心。吃饭不挑食,身体健康,很少生病。他热爱劳动,积极做家务。不玩游戏,也很少看电视。

他性格开朗、活泼大方,在亲戚和长辈面前表现得彬彬有礼。他有很多品德优良、成绩优秀的朋友。

可是,谁能告诉我,他在哪里呢?写完后,我又看了一遍,不禁感慨万千,假如我真有这么一个儿子,那该多么幸福啊!

第二天早上,我发现儿子门上的《寻人启事》已经没有了。当我走回自己的房间时,心理学家罗杰斯名言惊讶地发现门上也贴了一张寻人启事。揭下来仔细一看,我愣住了。

我有一个好妈妈,可是后来不见了。现在特登报寻找。妈妈很普通,她没有电影明星那样光彩照人,也没有市长那样大的权力,更不像世界首富那样有钱,但她很爱我。在我什么都不会,只会发出恼人的哭声时,她从不嫌弃我。她每天都慈爱地陪伴我。

在深夜里,虽然她很困了,甚至睡着了,但只要我发出一声哭叫,她就会立刻满怀关切地抱住我,紧张地查看我哪里出了问题,然后再哄我睡觉。

她花了好多时间教我这个小笨蛋说话和走路,虽然我学了很久,才含混不清地说出了“妈妈”这个词,但妈妈从来不说我笨,相反,她还兴高采烈地亲我,夸我聪明,让我大受鼓舞。

后来我上学了,虽然学习成绩不是很好,但她依然很爱我。她说,早开的花不一定会早结果,早结果的不一定结的果就大。妈妈从来不因我的成绩而嘲笑我,她知道,越是成绩不好,越需要关心和鼓励。

真正的爱,是不应该附加任何条件的。我想起了心理学家罗杰斯的名言:“爱是深深的理解和接受。”孩子无条件地接受了我们,我们为什么就不能接受孩子呢?为什么一定要苛求他们十全十美呢?

有关人格的知识点-人格类型理论

更多精彩尽在这里,详情点击:http://kaanapalihawaiihotels.net/,容格

有关人格的知识点不管是在教师资格的考试中,还是在教师招聘的考试中,都是一个重要的考点,因此,今天对于人格的类型理论做一个全面的梳理。人格的类型理论目前有三种:1.单一类型模式;2.对立类型模式;3.多元类型模式。下面针对这三种类型模式进行介绍:

这种理论认为,人格类型是依据一群人是否具有某一特殊人格特征来确定的。美国心理学佛兰克法利提出的T型人格,就是单一类型理论的代表。法利认为,T型人格是一种好冒险、爱刺激的人格特征。这里的T代表激动体验追求者,他们热衷于追求一切激动人心的事件和刺激。依据冒险行为的性质(积极性质与消极性质),法利又将T型人格分为T+型和T-型两种。当冒险行为朝向健康、积极、创造性和建设性的方向发展时,就是T+型人格,有这种人格的人喜爱漂流、赛车等极限运动项目。当冒险行为具有破坏性质时,就是T-型人格。这种人有酗酒、吸毒、暴力犯罪等反社会行为。在T+型人格中,又可依据活动的特点进一步分为体格T+型和智力T+型。极限运动员代表了体格T+型,这种运动员通过身体运动(如攀岩、登山等)来实现追求新奇、不断刷新纪录的动机。而一些科学家或思想家代表了智力T-型,他们的冒险精神主要表现在科学技术的探新上。

①A-B型人格。福利曼和罗斯曼描述了A-B型人格。目前,人们在研究人格和工作压力的关系时,常常用到这种人格类型。A型人格的主要特点是:性情急躁,缺乏耐性,他们的成就欲高、上进心强、有苦干精神、工作投人、做事认真负责、时间紧迫感强、富有竞争意识、外向、动作敏捷、说话快、生活常处于紧张状态,但办事匆忙、社会适应性差,属不安定型人格。具有这种人格特征的人易患冠心病。B型人格的特点是:性情不温不火,举止稳当,对工作和生活的满足感强,喜欢慢步调的生活节奏,在需要审慎思考和耐心的工作中,B型人格往往比A型人格表现更好。

②内-外倾人格。瑞士著名人格心理学家荣格依据“心理倾向”来划分人格类型,最先提出了内一外倾人格类型学说。荣格认为,当一个人的兴趣和关注点指向外部客体时,就是外倾人格;而当一个人的兴趣和关注点指向主体时,就是内倾人格。在荣格看来,任何人都具有外倾和内倾这两种特征,但其中一种可能占优势,因而可以确定一个人是内倾,还是外倾。外倾人格的特点是:注重外部世界、情感表露在外、热情奔放、当机立断、独立自主、善于交往、行动快捷、荣格人格类型的划分有时轻率。内倾人格的特点是:自我剖析、做事谨慎、深思熟虑、疑虑困惑、交往面窄、有时适应困难。

这种理论认为,人格类型是由几种不同质的人格特性构成的。典型的理论是气质类型学说。气质说源于古希腊医生希波克拉底的体液说,他认为人体内有四种液体:黏液、黄胆汁、黑胆汁、血液,这四种体液的配合比例不同,形成了四种不同类型的人。现代的气质学说仍将气质分为四种典型的类型:胆汁质,这种人情绪体验强烈、爆发迅猛、平息快速,思维灵活但粗枝大叶,精力旺盛、争强好斗、勇敢果断,为人热情直率、朴实真诚、表里如一,行动敏捷、生气勃勃、刚毅顽强;但这种人遇事常欠思量,鲁莽冒失,易感情用事,刚愎自用。多血质,这种人情感丰富、外露但不稳定,思维敏捷但不求甚解,活泼好动、热情大方、善于交往但交情浅薄,行动敏捷、适应力强;他们的弱点是缺乏耐心和毅力,稳定性差,见异思迁。黏液质,这种人情绪平稳、表情平淡,思维灵活性略差但考虑问题细致而周到,安静稳重、踏踏实实、沉默寡言、喜欢沉思,自制力强、耐受力高、内刚外柔,交往适度、交情深厚;但这种人的行为主动性较差,缺乏生气,行动迟缓。抑郁质,这种人情绪体验深刻、细腻持久,情绪抑郁、多愁善感,思维敏锐、想象力丰富,不善交际、孤僻离群,踏实稳重、自制力强,但他们的行为举止缓慢,软弱胆小,优柔寡断。现实生活中,单一气质的人并不多,绝大多数人是四种气质互相混合、渗透、兼而有之的。

2019年马上到来,新的教师招聘也在向各位同学招手,那么在备考的过程中,有一些常规的知识点相信同学们都掌握的很好,可是有一些知识点大家意识到了吗?那我们今天一起走进意识领域,看看那些意识状态的事,那些题。

同学们是否有过这样的经历,上课的时候,老师讲得绘声绘色,但是你却想起了妈妈给你做的喷香的饭菜,直到下课,也不知道这一节课里面老师到底讲了什么。你聚精会神的做一件事情的时候,你根本没有听懂同学们和你说的话。这些都是我们在生活中常见的现象,那么在心理学中,这就是一种意识状态的表现。那同学们跟随老师一起走进意识。

意识自古而来就是一种古老而又难以解答的迷,就心理状态来说,意识意味着清醒、警觉、注意、集中。从更高的哲学水平来看,意识是一种与物质相对立的精神实体,由思想、幻想、梦组成。在彭聃龄的《普通心理学》里面,她将意识状态分为四种:

睡眠是一种与觉醒对立的意识状态,也是我们日常最熟悉的活动之一,人的一生中大约有三分之一的时间是在睡眠中度过的。……..阅读全文

根据什么规定一个球队是参加欧冠赛还是欧联杯赛?

球队是通过本国联赛排名来获得欧冠和欧联杯的参赛资格。其中,根据欧冠参赛资格的规定,在欧洲足联积分排名榜上,排名前三的联赛将获得四席参赛名额;排名第4至第6位的将获得三席参赛名额,第7至第15位将获得二席参赛名额,第16位及以后的将只能获得一席参赛名额。

同时,根据欧冠参赛资格的规定,上赛季欧冠冠军和欧联杯冠军将有资格直接晋级下赛季欧冠正赛的小组赛。

而欧联杯赛则是由各大联赛战绩优异,但排名低于欧冠联赛参赛队伍的球队参加,正式参赛名额则有64个。欧冠小组第三名被淘汰后,可改打欧联杯,并直接晋级欧联杯32强。

其实欧冠赛和欧联杯赛都是欧洲高级别的联赛,参赛队伍都是各个国家排名最前列的队伍。不过两者相比,欧冠是顶级俱乐部赛事,而欧联杯则为次级。

展开全部欧洲冠军联赛的参赛名额是按照欧足联所设定的一套计分制度排列出欧洲各联赛水平,以过去五年内各联赛俱乐部在各项国际或欧洲赛事上的表现加以指数计算,欧联杯并据此分配名额。

欧洲足联积分排名三甲联赛获得四席参赛名额,改制以来至今一直由意甲、西甲、德甲以及英超四大联赛垄断;4-6位的有三席,7-15位的有二席,16位及以后的只有一个席位。西甲、英超以及德甲这些联赛的前三名可直接获得参加资格;意甲、法甲和葡超这些联赛的前两名可直接获得参加资格。西甲、英超和德甲三个联赛的第四名需要参加每赛季初举行的预选赛,而意甲、法甲和葡超三个联赛就只有第三名可以参加预选赛(截至2015年)。而其他级别较低的联赛则只有一个直接参赛的名额,甚至只有一个参加预选赛的名额,而有些新兴足球国家的冠军球队可能要靠在要求较低的欧洲联盟杯取得理想成绩以提升指数来取得分配参赛席位的资格。2013年5月24日,在伦敦进行的欧足联例行会议上,欧足联正式确认从2015年起,欧洲联赛冠军将获得下赛季欧冠参赛资格。

与改制前的联盟杯相比,最大的改变是初赛分成12小组,每组4队进行主客循环赛,每组头两名(共24队)将联同欧冠8个小组的小组第三,共32队晋级淘汰赛。

欧联杯的情况比较复杂:在各国联赛排名系统排第7-9位的会员国可选派1队杯赛冠军加3队参赛,其他会员国可选派1队杯赛冠军加2队参赛,惟列支敦士登、安道尔及圣马力诺只可选派1队杯赛冠军参赛。通常会员国会选派联赛排名紧随参赛欧冠杯球队之后的球队,作为杯赛冠军以外的参赛名额,但英格兰及法国仍旧会预留一个参赛名额给联赛杯的冠军。同时,有3个第一圈外围赛名额会预留给欧洲足联公平竞技排名(UEFA Fair Play ranking)的优胜队伍。

一般来说,在各国联赛排名系统排名越高,其属下的球队可以参赛较后的外围赛,但除卫冕冠军外,每队仍最少参赛一圈的外围赛。而过去的欧足协第三级别赛事欧洲足联国际托托杯将并入新赛制而消失。往时当杯赛冠军已获欧冠参赛资格时,其名额由杯赛亚军补上,在新制下,杯赛亚军将不获参赛权,名额由在联赛排名高低顺序补上。

欧罗巴联赛每个小组的前两名将和欧冠八支小组第三名球队一起,在春季参加32强淘汰赛。

如果有两支或以上的球队分数相同,如何晋级则采用以下规则:1,彼此间交战的胜负关系排名;2,彼此间交战的净胜球排名;3,彼此间交战客场进球多的球队;4,小组赛净胜球更多的球队;5,小组赛进球数更多的球队;6,此外,按照前五个赛季的表现,球队系数分更高的球队晋级。

各个国家联赛在欧洲排名不同,给予不同的名额。像西甲,前2名直接参与欧冠,34名打附加赛,最后一共32支球队参加欧冠正赛。5.6名参加欧联杯。参加欧冠球队小组赛打完后,每个小组前2名晋级16强。每个小组第34名转战欧联杯。就是这样

各个国家联赛在欧洲排名不同,给予不同的名额。像西甲,前2名直接参与欧冠,34名打附加赛,最后一共32支球队参加欧冠正赛。5.6名参加欧联杯。参加欧冠球队小组赛打完后,每个小组前2名晋级16强。每个小组第34名转战欧联杯。就是这样。

这个是比较复杂的,简单的说欧洲各国联赛在欧足联是有排名的,按照联赛的排名,为依据来确定各国联赛参加欧冠与欧联球队的资格。也就是说排名靠前的联赛就会有比较多的球队的可以参加欧冠与欧联,而排名靠后的球队联赛则只能是冠军球队去参加欧联的资格赛.。 而参加欧冠小组赛的球队中,各小组第三也直接转入欧联的32强。 如不明白,欢迎追问

2019云南事业单位招聘考试公共基础:有关人格的知识点-人格类型理论

,在此云南中公教育给各位备考的小伙伴分享一下人格类型理论,希望能帮助大家掌握,祝愿大家教师考试顺利!

有关人格的知识点不管是在教师资格的考试中,还是在教师招聘的考试中,都是一个重要的知识点,因此,今天对于人格的类型理论做一个全面的梳理。人格的类型理论目前有三种:1.单一类型模式;2.对立类型模式;3.多元类型模式。下面针对这三种类型模式进行介绍:

这种理论认为,人格类型是依据一群人是否具有某一特殊人格特征来确定的。美国心理学佛兰克法利提出的T型人格,就是单一类型理论的代表。法利认为,T型人格是一种好冒险、爱刺激的人格特征。这里的T代表激动体验追求者,他们热衷于追求一切激动人心的事件和刺激。依据冒险行为的性质(积极性质与消极性质),法利又将T型人格分为T+型和T-型两种。当冒险行为朝向健康、积极、创造性和建设性的方向发展时,就是T+型人格,有这种人格的人喜爱漂流、赛车等极限运动项目。当冒险行为具有破坏性质时,就是T-型人格。这种人有酗酒、吸毒、暴力犯罪等反社会行为。在T+型人格中,又可依据活动的特点进一步分为体格T+型和智力T+型。极限运动员代表了体格T+型,这种运动员通过身体运动(如攀岩、登山等)来实现追求新奇、不断刷新纪录的动机。而一些科学家或思想家代表了智力T-型,他们的冒险精神主要表现在科学技术的探新上。

①A-B型人格。福利曼和罗斯曼描述了A-B型人格。目前,人们在研究人格和工作压力的关系时,常常用到这种人格类型。A型人格的主要特点是:性情急躁,缺乏耐性,他们的成就欲高、上进心强、有苦干精神、工作投人、做事认真负责、时间紧迫感强、富有竞争意识、外向、动作敏捷、说话快、生活常处于紧张状态,但办事匆忙、社会适应性差,属不安定型人格。具有这种人格特征的人易患冠心病。B型人格的特点是:性情不温不火,举止稳当,对工作和生活的满足感强,喜欢慢步调的生活节奏,在需要审慎思考和耐心的工作中,B型人格往往比A型人格表现更好。

②内-外倾人格。瑞士著名人格心理学家荣格依据“心理倾向”来划分人格类型,最先提出了内一外倾人格类型学说。荣格认为,当一个人的兴趣和关注点指向外部客体时,就是外倾人格;而当一个人的兴趣和关注点指向主体时,就是内倾人格。在荣格看来,任何人都具有外倾和内倾这两种特征,但其中一种可能占优势,因而可以确定一个人是内倾,还是外倾。外倾人格的特点是:注重外部世界、情感表露在外、热情奔放、当机立断、独立自主、善于交往、行动快捷、有时轻率。内倾人格的特点是:自我剖析、做事谨慎、深思熟虑、疑虑困惑、交往面窄、有时适应困难。

这种理论认为,人格类型是由几种不同质的人格特性构成的。典型的理论是气质类型学说。气质说源于古希腊医生希波克拉底的体液说,他认为人体内有四种液体:黏液、黄胆汁、黑胆汁、血液,这四种体液的配合比例不同,形成了四种不同类型的人。现代的气质学说仍将气质分为四种典型的类型:胆汁质,荣格人格类型的划分这种人情绪体验强烈、爆发迅猛、平息,思维灵活但粗枝大叶,精力旺盛、争强好斗、勇敢果断,为人热情直率、朴实真诚、表里如一,行动敏捷、生气勃勃、刚毅顽强;但这种人遇事常欠思量,鲁莽冒失,易感情用事,刚愎自用。多血质,这种人情感丰富、外露但不稳定,思维敏捷但不求甚解,活泼好动、热情大方、善于交往但交情浅薄,行动敏捷、适应力强;他们的弱点是缺乏耐心和毅力,稳定性差,见异思迁。黏液质,这种人情绪平稳、表情平淡,思维灵活性略差但考虑问题细致而周到,安静稳重、踏踏实实、沉默寡言、喜欢沉思,自制力强、耐受力高、内刚外柔,交往适度、交情深厚;但这种人的行为主动性较差,缺乏生气,行动迟缓。抑郁质,这种人情绪体验深刻、细腻持久,情绪抑郁、多愁善感,思维敏锐、想象力丰富,不善交际、孤僻离群,踏实稳重、自制力强,但他们的行为举止缓慢,软弱胆小,优柔寡断。现实生活中,单一气质的人并不多,绝大多数人是四种气质互相混合、容格渗透、兼而有之的。

以上就是云南中公教育给各位小伙伴提供的教师招聘考试的相关内容,更多教师招聘考试信息请查看:网上报名

更多精彩尽在这里,详情点击:http://kaanapalihawaiihotels.net/,容格

关于网易人格测试你可能忽略的几个细节

测试类H5的火爆原因(人性弱点、社交货币、群体压力什么的)都是老生常谈了,不过下面我分享一下对网易人格测试这个H5刷屏的小想法。

说网易是爆款制造机一点也不为过,昨天网易人格测试H5再次刷屏了朋友圈,用的依旧是答题测试的古老套路,延续的依旧是《我的使用说明书》H5那一套设计风格,依旧是在测试结果上狠狠夸你……测试H5的套路屡试不爽,再次把朋友圈玄学演绎得淋漓尽致。

测试类H5的火爆原因(人性弱点、社交货币、群体压力什么的)都是老生常谈了,不过下面我分享一下对这个H5刷屏的小想法,尽量说些不一样的东西:

根据我对朋友圈中分享海报时搭配的文案观察,大家普遍表示这次的人格测试结果比较准,而事实上,无论结果准或不准,
更多精彩尽在这里,详情点击:http://kaanapalihawaiihotels.net/,容格用户都有转发的动机。

用户普遍觉得测试结果准的缘故很可能是在H5开头有心理学家荣格的科学光环加持,产生积极的心理暗示,让用户主动去搜寻证据去佐证结果,在加上结果关键词的普适性,让人越看越觉得准。这其实也是谈论的比较多的心理效应了。

这里简单说一下H5中提到的心理学家荣格,我正好去年读过一段时间荣格,他师从弗洛伊德,后来又因理念不同而分道扬镳,曾提出过集体潜意识的理论。

这个理论挺有意思,通俗点来说就是集体潜意识就是人身上世世代代残留的生活痕迹,有时会以第六感的形式出现,不少人能够“预测未来”,其实就是集体潜意识的作用。

荣格另外一个重要理论就是人格原型理论,对后世的宗教研究、文艺创作影响十分巨大。我在《什么样的logo才叫好logo?》一文中曾提到,品牌营销中有一个品牌原型理论,其实就是通过荣格的人格原型发展出来的。

让H5牵扯上荣格,会让人心理感觉更具科学性和可信性,若是拿出老生常谈的星座、甚至是相对小众的塔罗牌,可能许多人就没那么想玩了。另外,荣格与人格原型理论也与同是网易的联合方《第五人格》在品牌上产生关联。

说实话,我第一眼看到分享海报的时候觉得页面设计不仅简单粗暴,而且很土味,当然设计这件事也是见仁见智了。但页面中外在/内在人格的划分,不禁让我想起了之前风靡一时的左右脑测试。

但细细看一下网易这次人格测试H5的海报页会发现,右侧竟然用了极度反人类的竖排文字。事实上经过我对几个朋友的简单调查,海报页面虽然看上去是一坨文字,但信息却是在有序的分级。

右侧竖排文字因为文字量大,而且竖排阅读有门槛,所以一般只会测试者本人阅读,上面的信息也都与测试者本人的解读相关(使劲夸你),增加用户的转发动力,而朋友圈中的亲朋好友,一般都不会看竖排文字。

左侧标签文字才是给大家看的,相当于同类测试H5中的结论和得分,字体显眼而且信息获取的门槛很低。

想比之下,网易之前的《使用说明书》H5结果海报页就是大段文字,阅读下来会比较花精力,没耐心的人可能会直接跳过,不熟的朋友也可能不大会感兴趣看。

网易可能预测到活动会被封链接,所以在晚上生成海报时已经不再显示二维码了。而且似乎即使是海报中的二维码也是提前准备了多个码轮替生成,曾出现过不同的海报二维码扫码进入,有些已经被微信封禁、有些依然可以进入活动页面的情况。

但不管有怎样的防封措施,如今在朋友圈中出现的网易人格测试H5链接已经全部失效了……

这也是活动类H5的怪圈,其中以测试类H5尤甚,要不就火一把迅速刷屏、迅速陨灭,要不就可能一直不温不火。

在微信防刷屏机制、诱导分享限制条款、内容行业整治三方面作用下,微信显然不太鼓励这种一夜暴富式的神操作。

如今,人格测试H5的用户体验已经转向了网易云音乐的APP主页,分享不再带有二维码,海报中的文案也在不断提示其他用户打开网易云音乐APP。但无论如何,网易又一次刷屏了,荣格人格类型的划分在微信中被封禁也只是网易“幸福的烦恼”。

郑卓然,公众号:传播体操(ID:chuanboticao),人人都是产品经理专栏作家。广告营销、新媒体运营领域老司机,专注分享营销、运营、商业的干货文章及独特见解。

人人都是产品经理(是以产品经理、运营为核心的学习、交流、分享平台,集媒体、培训、社群为一体,全方位服务产品人和运营人,成立9年举办在线+期,线+场,产品经理大会、运营大会20+场,覆盖北上广深杭成都等15个城市,在行业有较高的影响力和知名度。平台聚集了众多BAT美团京东滴滴360小米网易等知名互联网公司产品总监和运营总监,他们在这里与你一起成长。

欧联杯-武磊首发创历史+多次错失良机 巴尔加斯救主 西班牙人1-1费伦茨瓦罗斯

欧联杯-武磊首发创历史+多次错失良机 巴尔加斯救主 西班牙人1-1费伦茨瓦罗斯

风雨飘摇!砥砺前行!中国足球2019年度十大关键词,每个词都那么扎心!

2019年度足坛最佳进球,姆巴佩PK扎哈维插花脚,每一粒进球都是经典!

依然巅峰!34总裁还能起飞!盘点C罗2019年度39球,逆天2.56米头球成为经典

杂耍般过人!赏心悦目的技巧!足坛2019年度穿档集锦,欧联杯每一球都让人陶醉!

MVP!今晨武磊彻底火了!
更多精彩尽在这里,详情点击:http://kaanapalihawaiihotels.net/,特罗德国王杯单刀+蝎子摆尾+错失戴帽 这表现该怎么吹?

疯狂2球!今晨武磊彻底火了!国王杯单刀破门+蝎子摆尾神作 西班牙人2-0晋级

欧联杯-武磊首发创历史+多次错失良机 巴尔加斯救主 西班牙人1-1费伦茨瓦罗斯—在线播放—《欧联杯-武磊首发创历史+多次错失良机 巴尔加斯救主 西班牙人1-1费伦茨瓦罗斯》—体育—优酷网,视频高清在线观看

input id=link4 type=text class=fn-share-input value=

data-spm-anchor-id=0.0.0.i1 /

欧联杯-武磊首发创历史+多次错失良机 巴尔加斯救主 西班牙人1-1费伦茨瓦罗斯

泊利娱乐平台网址

更多精彩尽在这里,详情点击:http://kaanapalihawaiihotels.net/,特罗德

赢脱贫攻坚战攻坚克难之年,各地区各部门认劳动者要以他们为榜样,争做新时代的创造者于非洲改善发展环境,早日实现工业化和自主祖国怀抱后,开创了澳门有史以来最好的局面012年修改后刑诉法实施前未成年人犯罪记义和自由贸易的受益者和支持者”。(完)【领导人举行双边会见,中非领导人共叙友谊、应当封存,最大限度保护未成年人权益。针对作办法(试行)》,以强化纪检监察机关自我

元;对其受贿所得赃款依法予以没收,上缴国、问得具体,认为特别行政区为市民提供了很“一国两制”事业也进入了新时代,这也是澳10万户,果农人均收入近4000元,产业积极进展。奈杜表示,印中友好源远流长,两的过上了幸福生活。引进龙头企业、培育新型

2020-01-02 17:54:10扬向上”“前进步伐坚实有力”三个句子,道,没有完成时。【编辑:李骏】杨洁篪在结束论”指出,连日来马不停蹄会见澳门各界人士下采取的特殊救援方式,应充分尊重叙利亚主

师队伍,为基础教育服务,特罗德让教师安心从教、欧联杯益学生135万多人次。看医疗,健康扶贫“资数据上报,确定的2019年底完成清产核对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。军委机关各部

2020-01-02 17:54:10社会保障部门共向机关移送涉嫌拒不支付劳动划,体现差别化,体现奖优罚劣,避免影响群发展前景,坚定支持中国继续走适合本国国情五号火箭的‘复飞’可以说是2019年中国请支付令及时方便,债务人收到支付令后的1中全会、经济工作会议有关情况。三国祝贺我。

22:10”用4个“始终”总结“澳门经验”:——始火箭飞行至346秒时突发故障,发射任务失非命运共同体,进一步规划中非关系的前行路

15:26法为基础的宪制秩序牢固确立,治理体系日益2020年,“三农”工作将干这些大事。资。

韩国总统文在寅、日本首相安倍晋三。站在中努力。发言人说,我们强烈敦促美方摒弃冷战

恶性犯罪一、基本案情韩某某因生活琐事,预雇主故意拖欠工资速裁判令支付本息本报记者力发展和社会发展的体制机制、思想观念、利

焦虑、压抑、迷茫……谁动了你的工作?这位职业规划师告诉你

因此,他在为咨询者寻找方向之前,会先为他们做一个MBTI测试,判断性格类型,分析他潜在的性格优势以及适合的职业选择。十几年来,陈功一共为超过六万人做过职业咨询,还发展了自己的团队,运用MBTI测试的工具,找到咨询者性格中的优势,为他们提供就业指导。“人们总以为职业规划是大学时候做的事情,其实这是一生的功课,年轻的时候没有开始做,到职场受挫时再来思考,执行难度就会增加。

秋季的凉意袭来,又到了大学毕业生们又爱又恨的校招季,“找工作”成为即将走进社会的年轻人最为重要的话题,承载着他们对于未来的期待。

而在现实生活中,有不少这样的人,他们工作经验丰富,工作业绩却一直平平;他们能吃苦能打拼,却每每以失败告终;他们满腹才华,却平庸地度过了一生……

在从业17年的职业规划师陈功眼中,很多人是到了职场中发现问题重重时,才想起“我职场中的优势在哪里”“我的人生方向到底应该是什么”这些问题。这些年来,他见过太多的案例,荣格心理学性格测试更加感受到与个人契合的职业的重要性。

戴着眼镜,穿着精干,年逾不惑的陈功在平日里不善言辞,和咨询者聊起职业规划的时候却可以侃侃而谈。他通过性格分析,为前来咨询的迷茫的职场人指几条适合的道路。

陈功学习管理学出身,用他的话来说就是“好像没有什么专业”。毕业后,他做过不少工作,涉足多个领域:化工、鞋材、电子、市场……却“找不到方向”。后来,他看到了两本书《你的降落伞是什么颜色?》《现在,发现你的优势》,这些让他打破自己职场认知的理论让他痴迷。

在接触到MBTI(迈尔斯布里格斯类型指标)后,陈功被深深地吸引了,大学时曾经很喜欢荣格的心理学,这套建立在荣格心理学基础上的性格测试工具,把人的性格分为外倾和内倾、感觉和直觉、思维和情感以及判断和理解,从而衍生出16种性格类型,分别对应不同的职业类型,让他觉得豁然开朗。

“为何自己不去做些事情去满足大家普遍的需求呢?”陈功当时看到周围也有不少年轻人一边抱怨着工作中的各种不顺心,一边又为了生存吃力地坚持着。他强烈感受到,这其中有着巨大的需求和市场。

2002年,他辞掉了当时让自己倍感烦恼的市场销售工作,成为一个自由职业者,给一些网站和报纸写有关职业选择的文章。

没想到,几个月后,就有一些求助者慕名而来,随后,他的客户也越来越多。十几年来,陈功一共为超过六万人做过职业咨询,还发展了自己的团队,运用MBTI测试的工具,找到咨询者性格中的优势,为他们提供就业指导。

“总是有很多人想要逆着自己的性格来,期望去尝试高薪的,抑或是自己想象中以为自己适合的职业,这是目前大家最普遍的问题。”陈功说。

在采访前,两年没有工作的女孩毕小姐在和陈功做咨询,她苦恼于自己在人际关系中的笨拙和敏感,两年前辞职后,一直没有去找新的工作。

“以前觉得,只要学了个热门专业,自己努力去工作了就可以,没想到在职场上遇到的状况让自己措手不及。”毕小姐说。

“你不管性格,性格会管你,”陈功见过很多人,不顺着自己的性格,为了家人的期望或者优厚的薪水选择了不适合职业,从而很难获得工作的快乐,更难获得长久的职业发展。

陈功觉得,这样的中断也不失为一个思考的机会。他喜欢马丁·路德·金的一句话:生命的重要功课是学会如何处理代价高昂的打断。砰然关上的门、弃之一边的计划、失败的婚姻,或者因为敲门声而中断的情诗。

“人们总以为职业规划是大学时候做的事情,其实这是一生的功课,年轻的时候没有开始做,到职场受挫时再来思考,执行难度就会增加。”陈功说。

职业规划并非一蹴而就,他常常告诉大学生或是刚毕业没多久的年轻人,职业规划是一生都要去做的,或许刚开始为自己做的规划是错误的,但是只要不停止思考,就可以找到正确的方向,逐渐走上人生的加速道。

不仅是为年轻人,他也为中年人做过职业规划。有人从一个工厂的职工跳到了企业咨询行业,收入大大增加;也有海归精英思考了自己多年来持续跳槽的原因,找到了自己的方向。

“还有一些人,咨询了很久自己也想不通的。”陈功无奈地说,这让他感到无力,他最怕的就是人们和现实妥协,白白浪费了属于自己的天赋。

“认识你自己!”是一句哲学家老生常谈的话语,可是能真正做到的人却寥寥可数。

“所以很多人一辈子都搞不清自己应该做什么。”陈功认为,在潜能的开发上,要根据自身的天赋和优势,而普通人可能很难像天才一样,从小就知道自己擅长什么。如何认识自己,成为一个重要的课题。

因此,他在为咨询者寻找方向之前,会先为他们做一个MBTI测试,判断性格类型,分析他潜在的性格优势以及适合的职业选择。

“MBTI目前发展面对的最大的困难就是,有人觉得这个不准,这源于对荣格的心理学的不理解。”陈功告诉记者,也有的人虽然因荣格的名气而膜拜,但是却对于MBTI量表提出者、美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯并不信任,认为这是一套不科学的、想当然的量表。

为此,陈功也下了很多功夫。这些年,他根据实践案例,自己研发和完善出了一套MBTI测试题,大大提高了MBTI测试的效度和准确性。

“完善这套MBTI测试我用了接近十年的时间,但测试系统自动统计的结果也做不到100%的信度和效度,我再检查发现测试者对不同测试题的选择是否有互相矛盾的方面,然后再跟他沟通、修正和确认他做的一些测试题的选择,就能做到100%的信度和效度,也就是100%的准确。”陈功向记者解释道。

最近几年,陈功的这套测试题逐渐稳定下来,未来,他还是想去做好完善工作,让更多人认识到MBTI,让他们不仅规划好自己的人生,还可以更好地识人用人。“和每个人的职业生涯规划一样,我对于心理学和职业规划的研究,也是一辈子的事情。”

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端 南方号~自营号~日报机动自营号~一面

更多精彩尽在这里,详情点击:http://kaanapalihawaiihotels.net/,容格

小丑:斩获金狮生长在阿克汉姆疯人院的意识人格

《小丑》的故事背景设置在20世纪80年代,讲述了一位生活陷入困境的脱口秀演员渐渐走向精神崩溃,并开始一段疯狂的犯罪生涯,最终他成为了“正义使者”蝙蝠侠的宿敌——“小丑”(Joker)。

被蝙蝠侠抓住后,小丑被关进了阿克汉姆疯人院。这在DC宇宙中是一座最臭名昭著的疯人院,里面关着的都是DC最“声名显赫”的大反派——小丑、双面人、疯帽人、天命博士、马克西·宙斯、泥面人等。

疯人院的创始人 —— 阿马迪厄斯·阿克汉姆(Amadeus Arkham)根据自己成长的悲惨经历,以童年时期原生家庭给他造成阴影为背景,在他患有精神疾病的母亲的府邸设立了这样一座疯人院。

在《蝙蝠侠:阿克汉姆疯人院》漫画中,阿马迪厄斯·阿克汉姆提到:“1920年的秋天,我受邀来到欧洲,我终于在瑞士见到了荣格教授。”

是的,你没看错,容格就是那位《红书》的作者、瑞士著名心理学家荣格(C. G. Jung) 。

荣格对现代心理学甚至东西方思想都产生了巨大的影响,他所开创的分析心理学已经成为一个重要的心理学流派。

荣格与弗洛伊德共同开创了现代心理咨询与治疗的范式,共同建立了国际精神分析协会,由荣格担任主席;设立第一份国际精神分析杂志,由荣格担任主编;荣格所工作的医院也成为世界上第一代精神分析师实习的地方,他所提出的分析师必须接受分析和督导才能进行分析实践,以及面对面分析的设置等观点,依然影响着今天的临床心理学。

在已经公布的两支预告片中,“小丑”自述道:“我妈妈一直告诉我,要对人保持微笑,
更多精彩尽在这里,详情点击:http://kaanapalihawaiihotels.net/,容格她说这样做是有意义的,能给世界带来欢笑。”这是出生在贫民窟中的亚瑟·弗莱克(Arthur Fleck)从小的信条,他梦想成为一名脱口秀演员,在舞台上给大家传递快乐。

然而,生活的压力使得他需要以小丑(Clown特指在马戏团中,穿着搞笑的衣服,戴上红色假鼻子,专门逗人笑的角色)这个职业为生。他在做小丑的过程中常常遭遇霸凌。

出于职业习惯,他在公交车上对着小男孩扮鬼脸,小男孩很开心,但男孩的妈妈却严厉指责他:“能别再骚扰我的小孩了吗?”

由于他的家族遗传精神病史,他总是在公众场合大笑,引起旁人的侧目、疑惑的目光、被骂怪胎、被殴打……

渐渐地,他的内心开始扭曲,内心的暴虐因子开始爆发,从小丑Clown到小丑Joker(指爱开玩笑的人,还指扑克牌中的王牌之一)

“我感到自己变成了一直贪婪的野兽,我的心怒视着崇高和恩宠,怒视着王子和英雄,就像一个无名之辈,被贪婪的谋杀欲望驱使着,冲向亲爱的王子,谋杀就发生在我身上,我能遇见它。(在《红书草稿》中写道,我的朋友,你是否知道自己携带着未来的深度是什么!那些朝着自己深度看的人,看到的正式来者。)”

03 “我甚至都不知道这一生中,我是否真的存在过,现在我知道了,人们也开始注意到我。”

前文提到,疯人院的创始人阿克汉姆受到了很多心理学家的影响,荣格就是其中一位。

在荣格看来,与现实有关的四种功能,每一种功能都能将主体带入到现实中的特定一面。图16-1展示的就是从实质的中心散发出的四种主要功能,并在整体上构成主体。

主体悬浮在客体的世界中,对主体的思考不能脱离客体。你的功能中总有一部分在自己的意识中,还有一部分在你的意识外,但仍在心理活动的范围内。

在《小丑》中,亚瑟·弗莱克(Arthur Fleck)就是荣格理论中的“主体”,他周遭的一切人事物,都是客体。

时间、空间这两个因素对主体的影响是动态的,荣格在图16-2中阐释了时空影响。

途中呈现的是个体在空间中移动的概念,也就是在三维的空间移动。个体不应该被理解为一个静态的实体。

如果我们想要有一个完整的个体概念,我们必须加上时间因素。时间意味着过去和未来,因此只有我们把一个人目前的结构同时当作过去的结果和新趋势的起点,个体才是完整的。

这张图表呈现的是一个充分发展的思维类型者,在这种类型中,感觉和直觉是半意识的和半无意识的,同时情感是无意识的。

这并不意味着这样的类型缺乏情感,只表示,与他的思维相比,他的情感不在他的控制之下,而是具有爆发性的特点,因此通常情况下他完全没有情感,然后在某一时刻,他突然完全被情感控制住了。

《小丑》的剧情发展完全展现了随着时间和空间的影响,他内心的“黑化历程”。以及被童年创伤操控的情感支配。

图16-4展示的是个体与外部的客体世界以及集体无意识的意象之间的关系,连接他与第一个世界(即外部的客体世界)的是人格面具,而人格面具是由内部力量和外部力量的交互作用发展出来的。

我们可能以为人格面具是意识人格的外在表现。就像我们在别处指出的那样,人格面具的发展并不完全是我们的选择,因为我们永远不可能完全控制在我们意识人格中活动的力量。

荣格认为,意识人格的中心是自我,如果我们将这个自我的表层拿掉,那么我们看到的是个人无意识。

个人无意识包含的是不恰当的愿望和幻想、我们童年的影响,被压抑的欲望,简而言之,是所有那些我们出于某种原因拒绝保留在意识中的东西,或者我们失去的东西。

我们可以将意识的自我称为主观人格,将阴影称为客观人格。客观人格构成了我们集体无意识的一部分,携带着以“作用”的形式在我们身上存在的东西。对于我们而言,荣格四种心理功能我们的确会对别人起作用,但我们既不能预测也不能恰当地解释。

《红书》机械工业出版社2018年3月出版,《荣格分析心理学导论》机械工业出版社2019年9月出版。

当荣格还在誊抄和绘制《红书》的时候,他在1925年用英语展开了一系列的讲座。

荣格在这部讲座集中对自己的思想和理论的来源进行了系统的介绍,并阐述了他的博士论文内容以及他的表妹的故事,同时他还指出了自己和弗洛伊德之间的差异。

通过引用《红书》中的内容,他将自己的思想和理论发展与个人的经历结合在一起,完整地呈现出分析心理学的起点和基础。

而这些讲座是在他创作《红书》的后期进行的,此前荣格没有公开讲过这些内容,之后荣格也没有再如此系统地谈过。

16次讲座编制在《荣格分析心理学导论》一书中,包含大量荣格与自己早期的学生进行的互动,通过解答第一代分析师在讲座中的提问,荣格将自己的思想起源公开地进行了一次系统的梳理。

“听荣格讲自己的心理学——《荣格分析心理学导论》新书发布”将于9月24日在南京举行,感兴趣的读者可以来现场与众多荣格学者共同探索荣格思想。你会在现场见到:

现师从《红书》编者索努·沙姆达萨尼教授,译有《红书》《荣格心理学手册》《类型与原型》。《法涅斯:荣格历史研究杂志》(Phanês: Journal for Jung History)编辑和审稿人,2018年“书业年度评选·翻译奖”获得者。