【家长课堂】不是孩子不优秀是我们家长更不上步伐

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真正的爱,是不应该附加任何条件的。我想起了心理学家罗杰斯的名言:“爱是深深的理解和接受。”孩子无条件地接受了我们,我们为什么就不能接受孩子呢?为什么一定要苛求他们十全十美呢!

看到儿子拿回来的勉强及格的试卷,我失望透了。儿子都13岁了,还一点儿都不懂事,一点儿也不听话,一点儿也不争气,各方面都不如同龄人。

我有一个好孩子,可是后来丢失了。现在特登报寻找。他今年13岁,很聪明,但不骄傲。他热爱学习,做作业非常认真,每次考试都是全班前三名。

他很听话,从来不用父母操心。吃饭不挑食,身体健康,很少生病。他热爱劳动,积极做家务。不玩游戏,也很少看电视。

他性格开朗、活泼大方,在亲戚和长辈面前表现得彬彬有礼。他有很多品德优良、成绩优秀的朋友。

可是,谁能告诉我,他在哪里呢?写完后,我又看了一遍,不禁感慨万千,假如我真有这么一个儿子,那该多么幸福啊!

第二天早上,我发现儿子门上的《寻人启事》已经没有了。当我走回自己的房间时,心理学家罗杰斯名言惊讶地发现门上也贴了一张寻人启事。揭下来仔细一看,我愣住了。

我有一个好妈妈,可是后来不见了。现在特登报寻找。妈妈很普通,她没有电影明星那样光彩照人,也没有市长那样大的权力,更不像世界首富那样有钱,但她很爱我。在我什么都不会,只会发出恼人的哭声时,她从不嫌弃我。她每天都慈爱地陪伴我。

在深夜里,虽然她很困了,甚至睡着了,但只要我发出一声哭叫,她就会立刻满怀关切地抱住我,紧张地查看我哪里出了问题,然后再哄我睡觉。

她花了好多时间教我这个小笨蛋说话和走路,虽然我学了很久,才含混不清地说出了“妈妈”这个词,但妈妈从来不说我笨,相反,她还兴高采烈地亲我,夸我聪明,让我大受鼓舞。

后来我上学了,虽然学习成绩不是很好,但她依然很爱我。她说,早开的花不一定会早结果,早结果的不一定结的果就大。妈妈从来不因我的成绩而嘲笑我,她知道,越是成绩不好,越需要关心和鼓励。

真正的爱,是不应该附加任何条件的。我想起了心理学家罗杰斯的名言:“爱是深深的理解和接受。”孩子无条件地接受了我们,我们为什么就不能接受孩子呢?为什么一定要苛求他们十全十美呢?

有关人格的知识点-人格类型理论

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有关人格的知识点不管是在教师资格的考试中,还是在教师招聘的考试中,都是一个重要的考点,因此,今天对于人格的类型理论做一个全面的梳理。人格的类型理论目前有三种:1.单一类型模式;2.对立类型模式;3.多元类型模式。下面针对这三种类型模式进行介绍:

这种理论认为,人格类型是依据一群人是否具有某一特殊人格特征来确定的。美国心理学佛兰克法利提出的T型人格,就是单一类型理论的代表。法利认为,T型人格是一种好冒险、爱刺激的人格特征。这里的T代表激动体验追求者,他们热衷于追求一切激动人心的事件和刺激。依据冒险行为的性质(积极性质与消极性质),法利又将T型人格分为T+型和T-型两种。当冒险行为朝向健康、积极、创造性和建设性的方向发展时,就是T+型人格,有这种人格的人喜爱漂流、赛车等极限运动项目。当冒险行为具有破坏性质时,就是T-型人格。这种人有酗酒、吸毒、暴力犯罪等反社会行为。在T+型人格中,又可依据活动的特点进一步分为体格T+型和智力T+型。极限运动员代表了体格T+型,这种运动员通过身体运动(如攀岩、登山等)来实现追求新奇、不断刷新纪录的动机。而一些科学家或思想家代表了智力T-型,他们的冒险精神主要表现在科学技术的探新上。

①A-B型人格。福利曼和罗斯曼描述了A-B型人格。目前,人们在研究人格和工作压力的关系时,常常用到这种人格类型。A型人格的主要特点是:性情急躁,缺乏耐性,他们的成就欲高、上进心强、有苦干精神、工作投人、做事认真负责、时间紧迫感强、富有竞争意识、外向、动作敏捷、说话快、生活常处于紧张状态,但办事匆忙、社会适应性差,属不安定型人格。具有这种人格特征的人易患冠心病。B型人格的特点是:性情不温不火,举止稳当,对工作和生活的满足感强,喜欢慢步调的生活节奏,在需要审慎思考和耐心的工作中,B型人格往往比A型人格表现更好。

②内-外倾人格。瑞士著名人格心理学家荣格依据“心理倾向”来划分人格类型,最先提出了内一外倾人格类型学说。荣格认为,当一个人的兴趣和关注点指向外部客体时,就是外倾人格;而当一个人的兴趣和关注点指向主体时,就是内倾人格。在荣格看来,任何人都具有外倾和内倾这两种特征,但其中一种可能占优势,因而可以确定一个人是内倾,还是外倾。外倾人格的特点是:注重外部世界、情感表露在外、热情奔放、当机立断、独立自主、善于交往、行动快捷、荣格人格类型的划分有时轻率。内倾人格的特点是:自我剖析、做事谨慎、深思熟虑、疑虑困惑、交往面窄、有时适应困难。

这种理论认为,人格类型是由几种不同质的人格特性构成的。典型的理论是气质类型学说。气质说源于古希腊医生希波克拉底的体液说,他认为人体内有四种液体:黏液、黄胆汁、黑胆汁、血液,这四种体液的配合比例不同,形成了四种不同类型的人。现代的气质学说仍将气质分为四种典型的类型:胆汁质,这种人情绪体验强烈、爆发迅猛、平息快速,思维灵活但粗枝大叶,精力旺盛、争强好斗、勇敢果断,为人热情直率、朴实真诚、表里如一,行动敏捷、生气勃勃、刚毅顽强;但这种人遇事常欠思量,鲁莽冒失,易感情用事,刚愎自用。多血质,这种人情感丰富、外露但不稳定,思维敏捷但不求甚解,活泼好动、热情大方、善于交往但交情浅薄,行动敏捷、适应力强;他们的弱点是缺乏耐心和毅力,稳定性差,见异思迁。黏液质,这种人情绪平稳、表情平淡,思维灵活性略差但考虑问题细致而周到,安静稳重、踏踏实实、沉默寡言、喜欢沉思,自制力强、耐受力高、内刚外柔,交往适度、交情深厚;但这种人的行为主动性较差,缺乏生气,行动迟缓。抑郁质,这种人情绪体验深刻、细腻持久,情绪抑郁、多愁善感,思维敏锐、想象力丰富,不善交际、孤僻离群,踏实稳重、自制力强,但他们的行为举止缓慢,软弱胆小,优柔寡断。现实生活中,单一气质的人并不多,绝大多数人是四种气质互相混合、渗透、兼而有之的。

2019年马上到来,新的教师招聘也在向各位同学招手,那么在备考的过程中,有一些常规的知识点相信同学们都掌握的很好,可是有一些知识点大家意识到了吗?那我们今天一起走进意识领域,看看那些意识状态的事,那些题。

同学们是否有过这样的经历,上课的时候,老师讲得绘声绘色,但是你却想起了妈妈给你做的喷香的饭菜,直到下课,也不知道这一节课里面老师到底讲了什么。你聚精会神的做一件事情的时候,你根本没有听懂同学们和你说的话。这些都是我们在生活中常见的现象,那么在心理学中,这就是一种意识状态的表现。那同学们跟随老师一起走进意识。

意识自古而来就是一种古老而又难以解答的迷,就心理状态来说,意识意味着清醒、警觉、注意、集中。从更高的哲学水平来看,意识是一种与物质相对立的精神实体,由思想、幻想、梦组成。在彭聃龄的《普通心理学》里面,她将意识状态分为四种:

睡眠是一种与觉醒对立的意识状态,也是我们日常最熟悉的活动之一,人的一生中大约有三分之一的时间是在睡眠中度过的。……..阅读全文

根据什么规定一个球队是参加欧冠赛还是欧联杯赛?

球队是通过本国联赛排名来获得欧冠和欧联杯的参赛资格。其中,根据欧冠参赛资格的规定,在欧洲足联积分排名榜上,排名前三的联赛将获得四席参赛名额;排名第4至第6位的将获得三席参赛名额,第7至第15位将获得二席参赛名额,第16位及以后的将只能获得一席参赛名额。

同时,根据欧冠参赛资格的规定,上赛季欧冠冠军和欧联杯冠军将有资格直接晋级下赛季欧冠正赛的小组赛。

而欧联杯赛则是由各大联赛战绩优异,但排名低于欧冠联赛参赛队伍的球队参加,正式参赛名额则有64个。欧冠小组第三名被淘汰后,可改打欧联杯,并直接晋级欧联杯32强。

其实欧冠赛和欧联杯赛都是欧洲高级别的联赛,参赛队伍都是各个国家排名最前列的队伍。不过两者相比,欧冠是顶级俱乐部赛事,而欧联杯则为次级。

展开全部欧洲冠军联赛的参赛名额是按照欧足联所设定的一套计分制度排列出欧洲各联赛水平,以过去五年内各联赛俱乐部在各项国际或欧洲赛事上的表现加以指数计算,欧联杯并据此分配名额。

欧洲足联积分排名三甲联赛获得四席参赛名额,改制以来至今一直由意甲、西甲、德甲以及英超四大联赛垄断;4-6位的有三席,7-15位的有二席,16位及以后的只有一个席位。西甲、英超以及德甲这些联赛的前三名可直接获得参加资格;意甲、法甲和葡超这些联赛的前两名可直接获得参加资格。西甲、英超和德甲三个联赛的第四名需要参加每赛季初举行的预选赛,而意甲、法甲和葡超三个联赛就只有第三名可以参加预选赛(截至2015年)。而其他级别较低的联赛则只有一个直接参赛的名额,甚至只有一个参加预选赛的名额,而有些新兴足球国家的冠军球队可能要靠在要求较低的欧洲联盟杯取得理想成绩以提升指数来取得分配参赛席位的资格。2013年5月24日,在伦敦进行的欧足联例行会议上,欧足联正式确认从2015年起,欧洲联赛冠军将获得下赛季欧冠参赛资格。

与改制前的联盟杯相比,最大的改变是初赛分成12小组,每组4队进行主客循环赛,每组头两名(共24队)将联同欧冠8个小组的小组第三,共32队晋级淘汰赛。

欧联杯的情况比较复杂:在各国联赛排名系统排第7-9位的会员国可选派1队杯赛冠军加3队参赛,其他会员国可选派1队杯赛冠军加2队参赛,惟列支敦士登、安道尔及圣马力诺只可选派1队杯赛冠军参赛。通常会员国会选派联赛排名紧随参赛欧冠杯球队之后的球队,作为杯赛冠军以外的参赛名额,但英格兰及法国仍旧会预留一个参赛名额给联赛杯的冠军。同时,有3个第一圈外围赛名额会预留给欧洲足联公平竞技排名(UEFA Fair Play ranking)的优胜队伍。

一般来说,在各国联赛排名系统排名越高,其属下的球队可以参赛较后的外围赛,但除卫冕冠军外,每队仍最少参赛一圈的外围赛。而过去的欧足协第三级别赛事欧洲足联国际托托杯将并入新赛制而消失。往时当杯赛冠军已获欧冠参赛资格时,其名额由杯赛亚军补上,在新制下,杯赛亚军将不获参赛权,名额由在联赛排名高低顺序补上。

欧罗巴联赛每个小组的前两名将和欧冠八支小组第三名球队一起,在春季参加32强淘汰赛。

如果有两支或以上的球队分数相同,如何晋级则采用以下规则:1,彼此间交战的胜负关系排名;2,彼此间交战的净胜球排名;3,彼此间交战客场进球多的球队;4,小组赛净胜球更多的球队;5,小组赛进球数更多的球队;6,此外,按照前五个赛季的表现,球队系数分更高的球队晋级。

各个国家联赛在欧洲排名不同,给予不同的名额。像西甲,前2名直接参与欧冠,34名打附加赛,最后一共32支球队参加欧冠正赛。5.6名参加欧联杯。参加欧冠球队小组赛打完后,每个小组前2名晋级16强。每个小组第34名转战欧联杯。就是这样

各个国家联赛在欧洲排名不同,给予不同的名额。像西甲,前2名直接参与欧冠,34名打附加赛,最后一共32支球队参加欧冠正赛。5.6名参加欧联杯。参加欧冠球队小组赛打完后,每个小组前2名晋级16强。每个小组第34名转战欧联杯。就是这样。

这个是比较复杂的,简单的说欧洲各国联赛在欧足联是有排名的,按照联赛的排名,为依据来确定各国联赛参加欧冠与欧联球队的资格。也就是说排名靠前的联赛就会有比较多的球队的可以参加欧冠与欧联,而排名靠后的球队联赛则只能是冠军球队去参加欧联的资格赛.。 而参加欧冠小组赛的球队中,各小组第三也直接转入欧联的32强。 如不明白,欢迎追问

2019云南事业单位招聘考试公共基础:有关人格的知识点-人格类型理论

,在此云南中公教育给各位备考的小伙伴分享一下人格类型理论,希望能帮助大家掌握,祝愿大家教师考试顺利!

有关人格的知识点不管是在教师资格的考试中,还是在教师招聘的考试中,都是一个重要的知识点,因此,今天对于人格的类型理论做一个全面的梳理。人格的类型理论目前有三种:1.单一类型模式;2.对立类型模式;3.多元类型模式。下面针对这三种类型模式进行介绍:

这种理论认为,人格类型是依据一群人是否具有某一特殊人格特征来确定的。美国心理学佛兰克法利提出的T型人格,就是单一类型理论的代表。法利认为,T型人格是一种好冒险、爱刺激的人格特征。这里的T代表激动体验追求者,他们热衷于追求一切激动人心的事件和刺激。依据冒险行为的性质(积极性质与消极性质),法利又将T型人格分为T+型和T-型两种。当冒险行为朝向健康、积极、创造性和建设性的方向发展时,就是T+型人格,有这种人格的人喜爱漂流、赛车等极限运动项目。当冒险行为具有破坏性质时,就是T-型人格。这种人有酗酒、吸毒、暴力犯罪等反社会行为。在T+型人格中,又可依据活动的特点进一步分为体格T+型和智力T+型。极限运动员代表了体格T+型,这种运动员通过身体运动(如攀岩、登山等)来实现追求新奇、不断刷新纪录的动机。而一些科学家或思想家代表了智力T-型,他们的冒险精神主要表现在科学技术的探新上。

①A-B型人格。福利曼和罗斯曼描述了A-B型人格。目前,人们在研究人格和工作压力的关系时,常常用到这种人格类型。A型人格的主要特点是:性情急躁,缺乏耐性,他们的成就欲高、上进心强、有苦干精神、工作投人、做事认真负责、时间紧迫感强、富有竞争意识、外向、动作敏捷、说话快、生活常处于紧张状态,但办事匆忙、社会适应性差,属不安定型人格。具有这种人格特征的人易患冠心病。B型人格的特点是:性情不温不火,举止稳当,对工作和生活的满足感强,喜欢慢步调的生活节奏,在需要审慎思考和耐心的工作中,B型人格往往比A型人格表现更好。

②内-外倾人格。瑞士著名人格心理学家荣格依据“心理倾向”来划分人格类型,最先提出了内一外倾人格类型学说。荣格认为,当一个人的兴趣和关注点指向外部客体时,就是外倾人格;而当一个人的兴趣和关注点指向主体时,就是内倾人格。在荣格看来,任何人都具有外倾和内倾这两种特征,但其中一种可能占优势,因而可以确定一个人是内倾,还是外倾。外倾人格的特点是:注重外部世界、情感表露在外、热情奔放、当机立断、独立自主、善于交往、行动快捷、有时轻率。内倾人格的特点是:自我剖析、做事谨慎、深思熟虑、疑虑困惑、交往面窄、有时适应困难。

这种理论认为,人格类型是由几种不同质的人格特性构成的。典型的理论是气质类型学说。气质说源于古希腊医生希波克拉底的体液说,他认为人体内有四种液体:黏液、黄胆汁、黑胆汁、血液,这四种体液的配合比例不同,形成了四种不同类型的人。现代的气质学说仍将气质分为四种典型的类型:胆汁质,荣格人格类型的划分这种人情绪体验强烈、爆发迅猛、平息,思维灵活但粗枝大叶,精力旺盛、争强好斗、勇敢果断,为人热情直率、朴实真诚、表里如一,行动敏捷、生气勃勃、刚毅顽强;但这种人遇事常欠思量,鲁莽冒失,易感情用事,刚愎自用。多血质,这种人情感丰富、外露但不稳定,思维敏捷但不求甚解,活泼好动、热情大方、善于交往但交情浅薄,行动敏捷、适应力强;他们的弱点是缺乏耐心和毅力,稳定性差,见异思迁。黏液质,这种人情绪平稳、表情平淡,思维灵活性略差但考虑问题细致而周到,安静稳重、踏踏实实、沉默寡言、喜欢沉思,自制力强、耐受力高、内刚外柔,交往适度、交情深厚;但这种人的行为主动性较差,缺乏生气,行动迟缓。抑郁质,这种人情绪体验深刻、细腻持久,情绪抑郁、多愁善感,思维敏锐、想象力丰富,不善交际、孤僻离群,踏实稳重、自制力强,但他们的行为举止缓慢,软弱胆小,优柔寡断。现实生活中,单一气质的人并不多,绝大多数人是四种气质互相混合、容格渗透、兼而有之的。

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关于网易人格测试你可能忽略的几个细节

测试类H5的火爆原因(人性弱点、社交货币、群体压力什么的)都是老生常谈了,不过下面我分享一下对网易人格测试这个H5刷屏的小想法。

说网易是爆款制造机一点也不为过,昨天网易人格测试H5再次刷屏了朋友圈,用的依旧是答题测试的古老套路,延续的依旧是《我的使用说明书》H5那一套设计风格,依旧是在测试结果上狠狠夸你……测试H5的套路屡试不爽,再次把朋友圈玄学演绎得淋漓尽致。

测试类H5的火爆原因(人性弱点、社交货币、群体压力什么的)都是老生常谈了,不过下面我分享一下对这个H5刷屏的小想法,尽量说些不一样的东西:

根据我对朋友圈中分享海报时搭配的文案观察,大家普遍表示这次的人格测试结果比较准,而事实上,无论结果准或不准,
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用户普遍觉得测试结果准的缘故很可能是在H5开头有心理学家荣格的科学光环加持,产生积极的心理暗示,让用户主动去搜寻证据去佐证结果,在加上结果关键词的普适性,让人越看越觉得准。这其实也是谈论的比较多的心理效应了。

这里简单说一下H5中提到的心理学家荣格,我正好去年读过一段时间荣格,他师从弗洛伊德,后来又因理念不同而分道扬镳,曾提出过集体潜意识的理论。

这个理论挺有意思,通俗点来说就是集体潜意识就是人身上世世代代残留的生活痕迹,有时会以第六感的形式出现,不少人能够“预测未来”,其实就是集体潜意识的作用。

荣格另外一个重要理论就是人格原型理论,对后世的宗教研究、文艺创作影响十分巨大。我在《什么样的logo才叫好logo?》一文中曾提到,品牌营销中有一个品牌原型理论,其实就是通过荣格的人格原型发展出来的。

让H5牵扯上荣格,会让人心理感觉更具科学性和可信性,若是拿出老生常谈的星座、甚至是相对小众的塔罗牌,可能许多人就没那么想玩了。另外,荣格与人格原型理论也与同是网易的联合方《第五人格》在品牌上产生关联。

说实话,我第一眼看到分享海报的时候觉得页面设计不仅简单粗暴,而且很土味,当然设计这件事也是见仁见智了。但页面中外在/内在人格的划分,不禁让我想起了之前风靡一时的左右脑测试。

但细细看一下网易这次人格测试H5的海报页会发现,右侧竟然用了极度反人类的竖排文字。事实上经过我对几个朋友的简单调查,海报页面虽然看上去是一坨文字,但信息却是在有序的分级。

右侧竖排文字因为文字量大,而且竖排阅读有门槛,所以一般只会测试者本人阅读,上面的信息也都与测试者本人的解读相关(使劲夸你),增加用户的转发动力,而朋友圈中的亲朋好友,一般都不会看竖排文字。

左侧标签文字才是给大家看的,相当于同类测试H5中的结论和得分,字体显眼而且信息获取的门槛很低。

想比之下,网易之前的《使用说明书》H5结果海报页就是大段文字,阅读下来会比较花精力,没耐心的人可能会直接跳过,不熟的朋友也可能不大会感兴趣看。

网易可能预测到活动会被封链接,所以在晚上生成海报时已经不再显示二维码了。而且似乎即使是海报中的二维码也是提前准备了多个码轮替生成,曾出现过不同的海报二维码扫码进入,有些已经被微信封禁、有些依然可以进入活动页面的情况。

但不管有怎样的防封措施,如今在朋友圈中出现的网易人格测试H5链接已经全部失效了……

这也是活动类H5的怪圈,其中以测试类H5尤甚,要不就火一把迅速刷屏、迅速陨灭,要不就可能一直不温不火。

在微信防刷屏机制、诱导分享限制条款、内容行业整治三方面作用下,微信显然不太鼓励这种一夜暴富式的神操作。

如今,人格测试H5的用户体验已经转向了网易云音乐的APP主页,分享不再带有二维码,海报中的文案也在不断提示其他用户打开网易云音乐APP。但无论如何,网易又一次刷屏了,荣格人格类型的划分在微信中被封禁也只是网易“幸福的烦恼”。

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元;对其受贿所得赃款依法予以没收,上缴国、问得具体,认为特别行政区为市民提供了很“一国两制”事业也进入了新时代,这也是澳10万户,果农人均收入近4000元,产业积极进展。奈杜表示,印中友好源远流长,两的过上了幸福生活。引进龙头企业、培育新型

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